新疆华利华富设备有限公司

人才是企业的核心竞争力，新疆华利华富设备有限公司高速发展的第一推动力就是人才。公司秉承“以人为本，求才知才，知才用才、用才留才”的人才观，贯彻到公司的人力资源管理工作中，形成了特点鲜明的人才战略理念。在人才选拔方面，公司一直坚持贯彻实施既定的人才战略理念，通过网络招聘、广告招聘、猎头服务、内部选拔等方式广纳各方优秀人才；并搭建了以内部培训讲师为主，外部专家为辅的培训课程体系，使员工享受入职培训、技术培训、专业讲座、在岗培训等诸多丰富的培训课程。为员工打造企业与员工共同发展的职业平台，努力培养具有大局观念的企业专才，以实现企业和员工的持续协调发展。

1、岗位工资：公司为员工提供富有市场竞争力的岗位工资，并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现每年调整一次。 

2、个人绩效奖：根据员工在平时、年度的工作业绩表现设置有个人月度绩效奖、年度绩效奖金。 

3、专项奖金：公司对于在年度内表现优秀的员工，提供专项奖励。 

4、保险：为员工提供完善的福利保障计划，包括国家规定的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险（含大病医疗）、生育保险等福利保险。 

5、带薪休假：公司倡导健康、平衡的工作状态，为员工提供多种带薪休假，包含全薪的法定节假日、婚假、产假等。在本单位连续工作两年以上，即可享受带薪年假。